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Congés exceptionnels

 

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Le Code du Travail prévoit des jours de congés pour des événements exceptionnels tel que :

  • Mariage ou Pacs du salarié : 4 jours (attention si le mariage a lieu au moins un an après le pacs, tu bénéficies à nouveau de 4 jours, idem pour les remariages)
  • Mariage d’un enfant du salarié : 1 jour
  • Décès du conjoint ou concubin ou pacsé : 3 jours
  • Décès de l’enfant du salarié : 5 jours
  • Décès du père, mère, beau-père, belle-mère : 3 jours
  • Décès du frère, sœur : 3 jours

Ces jours doivent être pris dans le délai d’un mois qui suit l’événement.

Attention chez Nocibé tes déléguées syndicales CFTC ont négocié des jours d’événements exceptionnels supplémentaires –Avantages sociaux 2017

Tu peux donc ajouter en cas de décès (en ligne directe) les 4 jours d’événements familiaux si tu ne les as pas utilisés pour un autre événement (4 jours par an).

Dans ces 4 jours, est prévu également 1 jour pour le décès d’un grand parent, beau-père, belle-mère, oncle, tante, beau-frère, belle-sœur, cousin cousine, neveu nièce).

Merci de vous inscrire dans l'espace salarié* afin d'avoir accès aux procès verbaux des réunions des instances du personnel (CE CHSCT DP) .

Renseignez votre email et choisissez votre mot de passe, après vérification de votre appartenance à l'entreprise, vous recevrez un mail de validation (voir dans les spams).
 
* votre inscription sur le site de la CFTC est confidentielle

 

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